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Dernières actualités / Latest news
Biodiversité en Côte d’Ivoire, quelques résultats des chercheurs et scientifiques
Biodiversité en Côte d’Ivoire, quelques résultats des chercheurs et scientifiques
Type d'actualités / Type of news :
Dans les médias / In the Media
Description :
La promotion de la science et de vulgarisation des travaux et résultats de recherches menés sous nos tropiques et pour le compte de nos Etats, sensibilisation et éducation à la culture de la science et à l’esprit scientifique et magnifier la science et la technologie, tel est l’objectif de la Quinzaine internationale de la science et des technologies (QIST) qui s’est tenu du mercredi 3 au dimanche 15 avril 2013 à travers les communes d’Abidjan et de l’intérieur de la Côte d’Ivoire.
http://www.connectionivoirienne.net/dossier-la-biodiversite-en-cote-divoire-quelques-resultats-des-chercheurs-et-scientifiques/
http://www.connectionivoirienne.net/dossier-la-biodiversite-en-cote-divoire-quelques-resultats-des-chercheurs-et-scientifiques/
Project Leader on ‘Wildlife Trafficking, Response, Assessment, Priority Setting
Project Leader on ‘Wildlife Trafficking, Response, Assessment, Priority Setting
Type d'actualités / Type of news :
Emplois, bourses et stages / Jobs, scholarship and internship
Description :
TRAFFIC is currently searching for a Project Leader to ensure the successful implementation of the USAID-funded initiative on ‘Wildlife Trafficking, Response, Assessment, Priority Setting’ (Wildlife-TRAPS).
Delivering on the projects tasks will be central to support an enhanced collaboration between Africa and Asia to combat illegal wildlife trade. Hence the position will also be contributing to the CBD Aichi Targets, e.g. its Target 12 on reducing species extinction risk for some of those threatened species known to be most in decline.
The position is based in Pretoria, South Africa. you can find all details under
http://www.traffic.org/job-opportunities/
Delivering on the projects tasks will be central to support an enhanced collaboration between Africa and Asia to combat illegal wildlife trade. Hence the position will also be contributing to the CBD Aichi Targets, e.g. its Target 12 on reducing species extinction risk for some of those threatened species known to be most in decline.
The position is based in Pretoria, South Africa. you can find all details under
http://www.traffic.org/job-opportunities/
Participer à la discussion mondiale sur la durabilité environnementale
Participer à la discussion mondiale sur la durabilité environnementale
Type d'actualités / Type of news :
Evenements /Events
Description :
E-Discussion - Environmental Sustainability and Equality (Starting April 15)
http://www.worldwewant2015.org/sustainability2015/equality
Please Note: You must be logged in to post a response
It has been repeated time and again that inequalities can hamper the achievement of environmental sustainability. Consultation participants see inequalities in environmental sustainability, as an issue of different levels of access to: eco-services for livelihoods and health (e.g water, clean air, clean and renewable energy): between rich and poor countries, the rich and the poor within each country, rural and urban populations, women and men, current and future generations. Involvement into decision making processes of these different groups has also been underlined at several takes. Still, why does inequality undermine the attainment of environmental sustainability? Why should equality be at the center of our attention? Post-2015 goals are expected to be ambitious and universal. What does this mean in the context of inequality?
Tags: Environment, Sustainability, equality, inequality, environmental social science, environmental economics, Environmentalism, Socioeconomics, UK environmental inequalities, social issues, clean and renewable energy, eco-services
Topics: Environmental Sustainability, Sustainability
Moderator :
Andrew Scott is a Research Fellow at ODI (Overseas Development Institute), the London-based international development think tank. As a member of the Climate Change, Environment and Forests team there, his main research interests are energy access for poverty eradication, energy in the transition to low-carbon development pathways and the sustainable management of environmental resources. With an educational background in economics, he has 30 years’ experience in international development policy and practice in sub-Saharan Africa, South Asia and Latin America. During this time he has undertaken project and programme financial and socio-economic analysis, research on small enterprises and the environment, and issues relating to science and technology for development, as well as work on energy policy issues. He previously worked for Practical Action for many years, and has served on the boards of, BOND, the Development Studies Association, GVEP and Jeevika! Trust, and on the Advisory Groups of the Bretton Woods Project and the STEPS Centre at the University of Sussex
http://www.worldwewant2015.org/sustainability2015/equality
Please Note: You must be logged in to post a response
It has been repeated time and again that inequalities can hamper the achievement of environmental sustainability. Consultation participants see inequalities in environmental sustainability, as an issue of different levels of access to: eco-services for livelihoods and health (e.g water, clean air, clean and renewable energy): between rich and poor countries, the rich and the poor within each country, rural and urban populations, women and men, current and future generations. Involvement into decision making processes of these different groups has also been underlined at several takes. Still, why does inequality undermine the attainment of environmental sustainability? Why should equality be at the center of our attention? Post-2015 goals are expected to be ambitious and universal. What does this mean in the context of inequality?
Tags: Environment, Sustainability, equality, inequality, environmental social science, environmental economics, Environmentalism, Socioeconomics, UK environmental inequalities, social issues, clean and renewable energy, eco-services
Topics: Environmental Sustainability, Sustainability
Moderator :
Andrew Scott is a Research Fellow at ODI (Overseas Development Institute), the London-based international development think tank. As a member of the Climate Change, Environment and Forests team there, his main research interests are energy access for poverty eradication, energy in the transition to low-carbon development pathways and the sustainable management of environmental resources. With an educational background in economics, he has 30 years’ experience in international development policy and practice in sub-Saharan Africa, South Asia and Latin America. During this time he has undertaken project and programme financial and socio-economic analysis, research on small enterprises and the environment, and issues relating to science and technology for development, as well as work on energy policy issues. He previously worked for Practical Action for many years, and has served on the boards of, BOND, the Development Studies Association, GVEP and Jeevika! Trust, and on the Advisory Groups of the Bretton Woods Project and the STEPS Centre at the University of Sussex
Stage au Secrétariat de la Convention sur la Diversité Biologique
Stage au Secrétariat de la Convention sur la Diversité Biologique
Type d'actualités / Type of news :
Emplois, bourses et stages / Jobs, scholarship and internship
Description :
This internship will be located in the Secretariat of the Convention on Biological
Diversity (CBD), Montreal, Canada, in its Division for Mainstreaming,
Partnerships and Outreach. The intern will support an initiative being implemented by the CBD Secretariat
and partners on Biodiversity for Human Well-being and the web-portal for this
initiative.
Depending on the level of experience and training, the intern may engage in
various tasks including:
· Support work of staff of the CBD Secretariat and its partners on key human
well-being and development topics;
· Research and analysis relating to the topic of biodiversity, development
and human-well-being;
· Draft and edit various documents including case studies, papers and other
documents;
· Organise, upload and manage content of the Biodiversity for Human Wellbeing
web portal;
· Perform administrative tasks as assigned;
· Support the organization of any related meetings and events.
Diversity (CBD), Montreal, Canada, in its Division for Mainstreaming,
Partnerships and Outreach. The intern will support an initiative being implemented by the CBD Secretariat
and partners on Biodiversity for Human Well-being and the web-portal for this
initiative.
Depending on the level of experience and training, the intern may engage in
various tasks including:
· Support work of staff of the CBD Secretariat and its partners on key human
well-being and development topics;
· Research and analysis relating to the topic of biodiversity, development
and human-well-being;
· Draft and edit various documents including case studies, papers and other
documents;
· Organise, upload and manage content of the Biodiversity for Human Wellbeing
web portal;
· Perform administrative tasks as assigned;
· Support the organization of any related meetings and events.
Télécharger le fichier : 1_scbd-internship-MPO-devptment-humanwellbeing.pdf
Atelier Afriseb à Dakar - 15/16 avril / Afriseb Workshop April 15/16 in Dakar
Atelier Afriseb à Dakar - 15/16 avril / Afriseb Workshop April 15/16 in Dakar
Type d'actualités / Type of news :
Evenements /Events
Description :
Un espace de discussion est votre disposition pour vos reflexions en vue de cet atelier
http://afriseb.net/workshop-dakar/
http://afriseb.net/workshop-dakar/
Radio Okapi - importance de la conservation de la biodiversité
Radio Okapi - importance de la conservation de la biodiversité
Type d'actualités / Type of news :
Dans les médias / In the Media
Description :
http://radiookapi.net/regions/national/2013/04/05/limportance-de-la-conservation-de-la-biodiversite/
Les forêts situées autour de Kinshasa et des autres grandes villes de la RD Congo subissent une forte pression. Généralement, ce sont ceux qui exploitent les grumes et les bois d’œuvres sans respect de normes de reboisement qui sont à la base de la déforestation. Cela contribue au déséquilibre du climat, de la rareté des pluies et à la disparition de certaines espèces, d’après les environnementalistes.-
Quelle est l’importance de la conservation de la biodiversité ?
Marcel Ngombo discute ce thème avec Jean Robert Bwangoy, environnementaliste.
Les forêts situées autour de Kinshasa et des autres grandes villes de la RD Congo subissent une forte pression. Généralement, ce sont ceux qui exploitent les grumes et les bois d’œuvres sans respect de normes de reboisement qui sont à la base de la déforestation. Cela contribue au déséquilibre du climat, de la rareté des pluies et à la disparition de certaines espèces, d’après les environnementalistes.-
Quelle est l’importance de la conservation de la biodiversité ?
Marcel Ngombo discute ce thème avec Jean Robert Bwangoy, environnementaliste.
RFI - Comment protéger durablement la biodiversité en Afrique?
RFI - Comment protéger durablement la biodiversité en Afrique?
Type d'actualités / Type of news :
Dans les médias / In the Media
Description :
A télécharger ou à écouter
http://www.rfi.fr/emission/20130330-2-comment-proteger-durablement-biodiversite-afrique
http://www.rfi.fr/emission/20130330-2-comment-proteger-durablement-biodiversite-afrique
Award to Honor Women in Conservation Biology in Africa
Award to Honor Women in Conservation Biology in Africa
Type d'actualités / Type of news :
Evenements /Events
Description :
Young Women Conservation Biologists Award for the advancement of
conservation biology in Africa
http://www.conbio.org/sections/africa/ywcb
Deadline for Receiving Materials: 30 April, 2013
The Young Women Conservation Biologist (YWCB) working group of the Society for Conservation Biology (SCB) has great pleasure in announcing The Professional African YWCB Award 2013. The YWCB Working Group was established in 2005 by the Africa Section of the SCB, based on an urgent need to fill the gap created by the limited numbers of women professionals in the field of conservation science in Africa. It was further mandated to act as a platform for young African conservation biologists to share experiences (albeit with a major emphasis on women), generating incentives and mentorship opportunities to strengthen conservation biologists in their careers.
The YWCB Award for professional African women is a non-monetary incentive award aimed at recognizing and applauding the contributions of early to mid-career African professional women in conservation.
Thenominees should have demonstrated, during their career so far in Africa:
- Ability to work with others across gender, social class and
ethnicity to achieve concrete conservation outcomes.
The 2013 award will be presented at the 26th International Congress
for Conservation Biology (ICCB 2013) www.conbio.org/2013 in Baltimore,
Maryland, USA to be held from 21st - 25th July 2013, alongside SCB's
Global Distinguished Service Award, LaRoe and Early Career
Conservationist Awards. The SCB and Africa Section are trying to
secure financial support for the recipient to travel from their
workplace to attend the conference, receive the award in person, and
ideally to present a paper on the recognized work.
SCOPE OF AWARD:
The scope of the award is open to any area of conservation science directed towards practical conservation action. A nominator of high professional standing should submit the application on behalf of an
exceptional nominee. This should be supported by at least two letters of recommendation by additional referees. Under unusual circumstances only, if a highly accomplished candidate works in such isolation that
a nominator is not available, the Awards Panel may consider self-nominations. The application should clearly explain the nominee’s role within in the conservation community and evidence of her
professional accomplishments, including her ability to work with diverse interests to achieve balanced and pragmatic solutions to conservation challenges. The Awards Panel will not normally make awards to African women working outside the continent, nor to early career students with no outstanding practical accomplishments.
NOMINATIONS:
Nominations on behalf of potential awardees are invited from the conservation community (e.g., scientists, managers, activists). The nominee must, however, work explicitly in the field of conservation biology, rather than advocacy or education without explicit conservation biology content. Nominations will be peer-reviewed by an
Awards Panel of SCB conservation scientists and managers. To submit a nomination, please download nomination form from
www.conbio.org/ywcbawards or use attached form.
E-mail the completed form to the chair of the Awards Panel, Dr Phoebe Barnard (a 2002 winner of SCB's Distinguished Service Award) at ywcb@conbio.org.
Submission Deadline is 30 April, 2013 to ywcb@conbio.org.
Noincomplete nominations will be processed
To download nomination forms and for more information on the YWCB and
past recipients of the award, visit:
http://www.conbio.org/sections/africa/ywcb
conservation biology in Africa
http://www.conbio.org/sections/africa/ywcb
Deadline for Receiving Materials: 30 April, 2013
The Young Women Conservation Biologist (YWCB) working group of the Society for Conservation Biology (SCB) has great pleasure in announcing The Professional African YWCB Award 2013. The YWCB Working Group was established in 2005 by the Africa Section of the SCB, based on an urgent need to fill the gap created by the limited numbers of women professionals in the field of conservation science in Africa. It was further mandated to act as a platform for young African conservation biologists to share experiences (albeit with a major emphasis on women), generating incentives and mentorship opportunities to strengthen conservation biologists in their careers.
The YWCB Award for professional African women is a non-monetary incentive award aimed at recognizing and applauding the contributions of early to mid-career African professional women in conservation.
Thenominees should have demonstrated, during their career so far in Africa:
- Evidence of leadership, creativity, self-motivation and enthusiasm
- Evidence of service (educational, managerial, research etc.) to
- Ability to work with others across gender, social class and
ethnicity to achieve concrete conservation outcomes.
The 2013 award will be presented at the 26th International Congress
for Conservation Biology (ICCB 2013) www.conbio.org/2013 in Baltimore,
Maryland, USA to be held from 21st - 25th July 2013, alongside SCB's
Global Distinguished Service Award, LaRoe and Early Career
Conservationist Awards. The SCB and Africa Section are trying to
secure financial support for the recipient to travel from their
workplace to attend the conference, receive the award in person, and
ideally to present a paper on the recognized work.
SCOPE OF AWARD:
The scope of the award is open to any area of conservation science directed towards practical conservation action. A nominator of high professional standing should submit the application on behalf of an
exceptional nominee. This should be supported by at least two letters of recommendation by additional referees. Under unusual circumstances only, if a highly accomplished candidate works in such isolation that
a nominator is not available, the Awards Panel may consider self-nominations. The application should clearly explain the nominee’s role within in the conservation community and evidence of her
professional accomplishments, including her ability to work with diverse interests to achieve balanced and pragmatic solutions to conservation challenges. The Awards Panel will not normally make awards to African women working outside the continent, nor to early career students with no outstanding practical accomplishments.
NOMINATIONS:
Nominations on behalf of potential awardees are invited from the conservation community (e.g., scientists, managers, activists). The nominee must, however, work explicitly in the field of conservation biology, rather than advocacy or education without explicit conservation biology content. Nominations will be peer-reviewed by an
Awards Panel of SCB conservation scientists and managers. To submit a nomination, please download nomination form from
www.conbio.org/ywcbawards or use attached form.
E-mail the completed form to the chair of the Awards Panel, Dr Phoebe Barnard (a 2002 winner of SCB's Distinguished Service Award) at ywcb@conbio.org.
Submission Deadline is 30 April, 2013 to ywcb@conbio.org.
Noincomplete nominations will be processed
To download nomination forms and for more information on the YWCB and
past recipients of the award, visit:
http://www.conbio.org/sections/africa/ywcb
Atelier régional "scénarios de la biodiversité Africaine" - Libreville 25-27 mars 2013
Atelier régional "scénarios de la biodiversité Africaine" - Libreville 25-27 mars 2013
Type d'actualités / Type of news :
Evenements /Events
Description :
ATELIER RÉGIONAL "SCÉNARIOS DE LA BIODIVERSITÉ AFRICAINE"
Anticipation du devenir de la biodiversité et des services écosystémiques & adaptation aux changements globaux en Afrique"
25 au 27 mars 2013, Libreville (Gabon)
Par le biais de son programme phare « Modélisation et scénarios de la biodiversité », la Fondation pour la recherche sur la biodiversité (FRB) cherche à favoriser les réseaux et les partenariats entre chercheurs et acteurs aux échelles nationales, européennes et internationales. Organisé en partenariat avec différents partenaires (voir ci-dessous), cet atelier vise à soutenir l’émergence de projets de recherche sur les scénarios de la biodiversité en Afrique subsaharienne, issus de partenariats entre chercheurs africains et internationaux ainsi qu’entre chercheurs et acteurs africains impliqués dans la gestion ou l’utilisation de la biodiversité. Ces projets devront permettre de développer des outils opérationnels d’aide à la gestion et à la décision adaptés aux besoins des acteurs africains.
http://www.fondationbiodiversite.fr/atelier-scenarios-biodiversite-africaine
Anticipation du devenir de la biodiversité et des services écosystémiques & adaptation aux changements globaux en Afrique"
25 au 27 mars 2013, Libreville (Gabon)
Par le biais de son programme phare « Modélisation et scénarios de la biodiversité », la Fondation pour la recherche sur la biodiversité (FRB) cherche à favoriser les réseaux et les partenariats entre chercheurs et acteurs aux échelles nationales, européennes et internationales. Organisé en partenariat avec différents partenaires (voir ci-dessous), cet atelier vise à soutenir l’émergence de projets de recherche sur les scénarios de la biodiversité en Afrique subsaharienne, issus de partenariats entre chercheurs africains et internationaux ainsi qu’entre chercheurs et acteurs africains impliqués dans la gestion ou l’utilisation de la biodiversité. Ces projets devront permettre de développer des outils opérationnels d’aide à la gestion et à la décision adaptés aux besoins des acteurs africains.
http://www.fondationbiodiversite.fr/atelier-scenarios-biodiversite-africaine
Call for concept notes: Collaborative research on climate change adaptation in Africa
Call for concept notes: Collaborative research on climate change adaptation in Africa
Type d'actualités / Type of news :
Appel à proposition de recherche / Call for Proposals
Description :
IDRC invites submissions of joint concept notes for the establishment of research consortia under the Collaborative Adaptation Research Initiative in Africa and Asia (CARIAA). Details about the call, eligibility, and how to apply are included in the CARIAA call document. Consortia selected through the competitive process outlined in section 7 of the call will receive grants of up to CA$15 million to conduct a common research program on climate change adaptation.
http://www.idrc.ca/EN/Funding/Competitions/Pages/CompetitionDetails.aspx?CompetitionID=54
http://www.idrc.ca/EN/Funding/Competitions/Pages/CompetitionDetails.aspx?CompetitionID=54
CEPF Grants for Eastern Afromontane Biodiversity Hotspot
CEPF Grants for Eastern Afromontane Biodiversity Hotspot
Type d'actualités / Type of news :
Appel à proposition de recherche / Call for Proposals
Description :
This call for proposal is open for large grants and small grants for all eligible Eastern Afromontane countries: Yemen, Eritrea, Ethiopia, South Sudan, Kenya, Tanzania, Uganda, DRC, Rwanda, Burundi, Malawi, Mozambique, Zambia and Zimbabwe.
Date: Large Grants and Small Grants: 21 February 2013
Deadline: Large Grants: 1 April 2013; Small Grants: 19 April 2013
http://www.cepf.net/grants/Pages/default.aspx
Date: Large Grants and Small Grants: 21 February 2013
Deadline: Large Grants: 1 April 2013; Small Grants: 19 April 2013
http://www.cepf.net/grants/Pages/default.aspx
Technical Advisor-Co-management - Gola Rainforest National Park
Technical Advisor-Co-management - Gola Rainforest National Park
Type d'actualités / Type of news :
Emplois, bourses et stages / Jobs, scholarship and internship
Description :
The Gola Rainforest National Park Programme is an exciting long-term initiative supporting the management of the Gola Rainforest National Park, the second only National Park in Sierra Leone and a global priority for biodiversity conservation.
The RSPB is seeking a dynamic co-management, agriculture & livelihood specialist to provide technical and operational support to the Programme to deliver its objectives.
You will have skills and experience in planning, budgeting, implementing workplans, and monitoring and evaluation, as well as building capacity in these areas.
You will also have a strong background in community development programmes and participatory approaches as well as REDD, be practically minded, and be passionate about conservation.
More information:
http://www.rspb.org.uk/vacancies/details/342064-technical-advisor-comanagement-livelihoods-agriculture
The RSPB is seeking a dynamic co-management, agriculture & livelihood specialist to provide technical and operational support to the Programme to deliver its objectives.
You will have skills and experience in planning, budgeting, implementing workplans, and monitoring and evaluation, as well as building capacity in these areas.
You will also have a strong background in community development programmes and participatory approaches as well as REDD, be practically minded, and be passionate about conservation.
More information:
http://www.rspb.org.uk/vacancies/details/342064-technical-advisor-comanagement-livelihoods-agriculture
South Africa National Biodiversity Offsets Workshop
South Africa National Biodiversity Offsets Workshop
Type d'actualités / Type of news :
Evenements /Events
Description :
15th and 16th of April 2013
Development Bank of Southern Africa, Midrand, Johannesburg
Development Bank of Southern Africa, Midrand, Johannesburg
Télécharger le fichier : 1_image003.jpg
CEPF Grants for Biodiversity Conservation in Algeria and Libya.
CEPF Grants for Biodiversity Conservation in Algeria and Libya.
Type d'actualités / Type of news :
Appel à proposition de recherche / Call for Proposals
Description :
In support of its strategy to conserve biodiversity in the Mediterranean Basin, CEPF announces the availability of large grants (between US$20 thousand and US$150 thousand) to implement CEPF's conservation priorities in Algeria and Libya. Grants can be made to NGOs, community groups, universities, private enterprises, and individuals.
CEPF particularly encourages proposals that build the capacity of civil society and community groups.
The deadline for letters of inquiry (LOIs) is 28 February 2013.
http://www.cepf.net/grants/Pages/default.aspx
CEPF particularly encourages proposals that build the capacity of civil society and community groups.
The deadline for letters of inquiry (LOIs) is 28 February 2013.
http://www.cepf.net/grants/Pages/default.aspx
looking for regional experts for Regional Workshop on the Inter-Linkages between Human Health and Biodiversity, Maputo, April 2-5
looking for regional experts for Regional Workshop on the Inter-Linkages between Human Health and Biodiversity, Maputo, April 2-5
Type d'actualités / Type of news :
Evenements /Events
Description :
1. Zoonotic and vector-borne diseases
2. Traditional medicine and indigenous knowledge
3. Gender health and natural resource management as it pertains to water and food systems
contact : "MAIERO, Marina" <maierom@who.int>
2. Traditional medicine and indigenous knowledge
3. Gender health and natural resource management as it pertains to water and food systems
contact : "MAIERO, Marina" <maierom@who.int>
Offre de stage agro écologie au Togo
Offre de stage agro écologie au Togo
Type d'actualités / Type of news :
Emplois, bourses et stages / Jobs, scholarship and internship
Description :
« La restauration des terres agricoles par la pratiques de l’agroforesterie »
Objectif principal
Promouvoir l’agroforesterie, aussi bien dans les cultures vivrières que les cultures de rente, parmi la population agricole de la préfecture de Zio, et appuyer des producteurs désireux de mettre en place de telles pratiques dans leurs champs.
Objectifs spécifiques
-Bibliographie sur les cultures tropicales
-Entretien individuel à partir d’un questionnaire
-Réalisation du guide d’entretien
-Entretien de la pépinière
-Formations sur la conduite d’une parcelle agroforestière aux producteurs volontaires.
-Organisation d’un groupement avec les producteurs.
-Restauration des champs des producteurs par le reboisement à partir d’arbres fertilitaires.
-Accompagnement des producteurs dans la culture des parcelles agroforestières.
Résultats attendus de l’agroforesterie
*Une diffusion plus large des connaissances (théoriques, pratiques, données scientifiques) sur les pratiques agroforestières parmi la population agricole de la préfecture de Zio.
*L’adoption de l’agroforesterie par un groupe de producteur des villages dans la préfecture de Zio.
*La création de pépinière d’arbre fertilitaire dans les villages.
*Une amélioration de la qualité des sols à partir des arbres distribués et une diminution des besoins en engrais chimiques.
Projet 2- «Évaluation de l’impact des pesticides de synthèse dans les zones humides de la préfecture de Zio »
Problématique et objectifs du projet :
Comme dans la plupart des pays en voie de développement, les agriculteurs togolais manquent d’informations pour gérer au mieux leurs cultures et obtenir de bons rendements. Ces lacunes incluent la protection des cultures, qu’elle soit réalisée à l’aide de pesticides de synthèse ou grâce à des méthodes naturelles de lutte contre les ravageurs et maladies des cultures. La mauvaise utilisation des pesticides de synthèse associée à une méconnaissance totale des problèmes de toxicité et de pollution est responsable à l’heure actuelle de problèmes préoccupants de pollution des cours d’eau, nappes phréatiques, … Sans oublier que l’accès à l’eau dans les villages togolais est parfois complexe, poussant de nombreuses familles à utiliser l’eau des rivières pour la consommation, la douche ou encore la lessive.
C’est dans ce cadre-là que s’inscrivent les objectifs du projet :
- Faire l’inventaire des pesticides utilisés dans les zones humides
- Décrire le fonctionnement des zones humides et les systèmes de cultures rencontrés
- Déterminer l’impact des pesticides utilisés
- Déterminer et proposer des systèmes alternatifs, performants et durables de gestion des ravageurs de cultures dans les zones humides.
Projet 3- : « Suppression de la divagation des animaux dans les systèmes d’élevage en milieu rural et urbain »
Le projet de suppression de la divagation des animaux d’élevage a pour but de supprimer les effets négatifs de ce système d’élevage. L’association recherche un ou plusieurs stagiaires pour fournir un accompagnement aux éleveurs. Le travail se fera en collaboration avec les ingénieurs et techniciens agricoles, les membres de l’association et les services étatiques de l’élevage.
Objectifs du stage :
-Sensibilisation de la population et des éleveurs sur les impacts négatifs de la divagation sur les animaux, l’homme et l’environnement
- Regroupement des éleveurs du village pour la recherche de solutions alternatives
-Accompagner les éleveurs dans la construction d’enclos adaptés à leurs besoins
-Effectuer un suivi technique des élevages ayant abandonné la divagation
-Mise en place de campagnes de soins vétérinaires
-Poursuivre la formation des paysans à la conduite d’un système d’élevage clôturé
Contact:
assovip@yahoo.fr
http://viptogo.asso-web.com
Objectif principal
Promouvoir l’agroforesterie, aussi bien dans les cultures vivrières que les cultures de rente, parmi la population agricole de la préfecture de Zio, et appuyer des producteurs désireux de mettre en place de telles pratiques dans leurs champs.
Objectifs spécifiques
-Bibliographie sur les cultures tropicales
-Entretien individuel à partir d’un questionnaire
-Réalisation du guide d’entretien
-Entretien de la pépinière
-Formations sur la conduite d’une parcelle agroforestière aux producteurs volontaires.
-Organisation d’un groupement avec les producteurs.
-Restauration des champs des producteurs par le reboisement à partir d’arbres fertilitaires.
-Accompagnement des producteurs dans la culture des parcelles agroforestières.
Résultats attendus de l’agroforesterie
*Une diffusion plus large des connaissances (théoriques, pratiques, données scientifiques) sur les pratiques agroforestières parmi la population agricole de la préfecture de Zio.
*L’adoption de l’agroforesterie par un groupe de producteur des villages dans la préfecture de Zio.
*La création de pépinière d’arbre fertilitaire dans les villages.
*Une amélioration de la qualité des sols à partir des arbres distribués et une diminution des besoins en engrais chimiques.
Projet 2- «Évaluation de l’impact des pesticides de synthèse dans les zones humides de la préfecture de Zio »
Problématique et objectifs du projet :
Comme dans la plupart des pays en voie de développement, les agriculteurs togolais manquent d’informations pour gérer au mieux leurs cultures et obtenir de bons rendements. Ces lacunes incluent la protection des cultures, qu’elle soit réalisée à l’aide de pesticides de synthèse ou grâce à des méthodes naturelles de lutte contre les ravageurs et maladies des cultures. La mauvaise utilisation des pesticides de synthèse associée à une méconnaissance totale des problèmes de toxicité et de pollution est responsable à l’heure actuelle de problèmes préoccupants de pollution des cours d’eau, nappes phréatiques, … Sans oublier que l’accès à l’eau dans les villages togolais est parfois complexe, poussant de nombreuses familles à utiliser l’eau des rivières pour la consommation, la douche ou encore la lessive.
C’est dans ce cadre-là que s’inscrivent les objectifs du projet :
- Faire l’inventaire des pesticides utilisés dans les zones humides
- Décrire le fonctionnement des zones humides et les systèmes de cultures rencontrés
- Déterminer l’impact des pesticides utilisés
- Déterminer et proposer des systèmes alternatifs, performants et durables de gestion des ravageurs de cultures dans les zones humides.
Projet 3- : « Suppression de la divagation des animaux dans les systèmes d’élevage en milieu rural et urbain »
Le projet de suppression de la divagation des animaux d’élevage a pour but de supprimer les effets négatifs de ce système d’élevage. L’association recherche un ou plusieurs stagiaires pour fournir un accompagnement aux éleveurs. Le travail se fera en collaboration avec les ingénieurs et techniciens agricoles, les membres de l’association et les services étatiques de l’élevage.
Objectifs du stage :
-Sensibilisation de la population et des éleveurs sur les impacts négatifs de la divagation sur les animaux, l’homme et l’environnement
- Regroupement des éleveurs du village pour la recherche de solutions alternatives
-Accompagner les éleveurs dans la construction d’enclos adaptés à leurs besoins
-Effectuer un suivi technique des élevages ayant abandonné la divagation
-Mise en place de campagnes de soins vétérinaires
-Poursuivre la formation des paysans à la conduite d’un système d’élevage clôturé
Contact:
assovip@yahoo.fr
http://viptogo.asso-web.com
Programme d’appui à la recherche en réseau en Afrique PARRAF
Programme d’appui à la recherche en réseau en Afrique PARRAF
Type d'actualités / Type of news :
Appel à proposition de recherche / Call for Proposals
Description :
Le ministère français des Affaires étrangères (MAE) lance un Programme d’appui à la recherche en réseau en Afrique (PARRAF), dont la gestion et la coordination sont assurées par l’AIRD. Les thématiques associées à ce programme concernent : la santé, l’agriculture, le développement urbain – et aborde de façon transversale les enjeux environnementaux.
L’appel à projets comporte deux volets :
· PARRAF soutient l’association en réseau d’équipes de recherche africaines pour des activités d’accompagnement de la recherche : formation et renforcement des capacités, valorisation et expertise, communication scientifique...
La mobilité Sud-Sud de jeunes chercheurs est une composante importante du programme. Les réseaux doivent associer au minimum cinq équipes issues de trois pays différents, dont au moins une équipe de recherche française.
Le financement maximum est de 200 000 euros par réseau.
> Appel à projets PARRAF-Réseau
> Formulaire de candidature PARRAF-Réseau
· PARRAF a également pour objectif de soutenir des projets de recherche permettant à des équipes de s’intégrer à des réseaux.
Les projets doivent associer deux équipes, dont au moins est une issue d’un pays d’Afrique francophone disposant de faibles moyens scientifiques, ou étant situation de crise ou post-crise.
Le financement maximum est de 30 000 euros par projet de recherche.
> Appel à projets PARRAF-Recherche
> Formulaire de candidature PARRAF-Recherche
Une présentation détaillée de cet appel à projets est disponible sur le site web de l’AIRD.
> Date limite de déclaration d’un projet : 15 février 2013.
> Date limite de dépôt d’une candidature : 18 mars 2013.
http://www.aird.fr/nos-programmes/renforcement-des-capacites/constitution-d-equipes-de-recherche/programme-d-appui-a-la-recherche-en-reseau-en-afrique-parraf
Contact : parraf@ird.fr.
L’appel à projets comporte deux volets :
· PARRAF soutient l’association en réseau d’équipes de recherche africaines pour des activités d’accompagnement de la recherche : formation et renforcement des capacités, valorisation et expertise, communication scientifique...
La mobilité Sud-Sud de jeunes chercheurs est une composante importante du programme. Les réseaux doivent associer au minimum cinq équipes issues de trois pays différents, dont au moins une équipe de recherche française.
Le financement maximum est de 200 000 euros par réseau.
> Appel à projets PARRAF-Réseau
> Formulaire de candidature PARRAF-Réseau
· PARRAF a également pour objectif de soutenir des projets de recherche permettant à des équipes de s’intégrer à des réseaux.
Les projets doivent associer deux équipes, dont au moins est une issue d’un pays d’Afrique francophone disposant de faibles moyens scientifiques, ou étant situation de crise ou post-crise.
Le financement maximum est de 30 000 euros par projet de recherche.
> Appel à projets PARRAF-Recherche
> Formulaire de candidature PARRAF-Recherche
Une présentation détaillée de cet appel à projets est disponible sur le site web de l’AIRD.
> Date limite de déclaration d’un projet : 15 février 2013.
> Date limite de dépôt d’une candidature : 18 mars 2013.
http://www.aird.fr/nos-programmes/renforcement-des-capacites/constitution-d-equipes-de-recherche/programme-d-appui-a-la-recherche-en-reseau-en-afrique-parraf
Contact : parraf@ird.fr.
WWF - Programme Manager for Lake Tumba Landscape (DRC)
WWF - Programme Manager for Lake Tumba Landscape (DRC)
Type d'actualités / Type of news :
Emplois, bourses et stages / Jobs, scholarship and internship
Description :
The WWF seeks a Programme Manager with expertise in broad-scale/landscape conservation management to direct its field programme in the Lake Tumba Landscape and provide overall coordination and leadership.
The Programme Manager will oversee the implementation of WWF’s programme, work closely with senior scientific and conservation staff in the programme, supervise project staff and work with partners to advance landscape objectives. The Lake Télé-Lake Tumba Forest Landscape is the world’s largest swamp forest and the world’s second largest wetland area. It covers 126,440 km2, spread over the Republic of Congo (ROC, 54,001 km2) and the Democratic Republic of the Congo (DRC, 72,439 km2).
http://www.congobiodiv.org/sites/default/files/final_job_ad__lake_tumba_pm.pdf
The Programme Manager will oversee the implementation of WWF’s programme, work closely with senior scientific and conservation staff in the programme, supervise project staff and work with partners to advance landscape objectives. The Lake Télé-Lake Tumba Forest Landscape is the world’s largest swamp forest and the world’s second largest wetland area. It covers 126,440 km2, spread over the Republic of Congo (ROC, 54,001 km2) and the Democratic Republic of the Congo (DRC, 72,439 km2).
http://www.congobiodiv.org/sites/default/files/final_job_ad__lake_tumba_pm.pdf
Télécharger le fichier : 1_final_job_ad__lake_tumba_pm.pdf
COTE D’IVOIRE - Processus de revision de la stratégie Biodiversité et plan d'action national
COTE D’IVOIRE - Processus de revision de la stratégie Biodiversité et plan d'action national
Type d'actualités / Type of news :
Dans les médias / In the Media
Description :
A l’initiative du ministère de l’environnement, de la salubrité et du développement durable, un atelier de réflexion sur le processus de révision de la stratégie et du plan d’action nationaux pour la biodiversité se tient du 17 au 18 décembre, à Abidjan
http://www.gouv.ci/actualite_1.php?recordID=3051
http://www.gouv.ci/actualite_1.php?recordID=3051
Executive Director vacancy at the Southern African Science Service Centre for Climate Change and Adaptive Land Management (SASSCAL)
Executive Director vacancy at the Southern African Science Service Centre for Climate Change and Adaptive Land Management (SASSCAL)
Type d'actualités / Type of news :
Emplois, bourses et stages / Jobs, scholarship and internship
Description :
The Southern African Science Service Centre for Climate Change and Adaptive Land Management (SASSCAL) is a joint regional initiative between Angola, Botswana, Germany, Namibia, South Africa and Zambia to deal with global change affecting Southern Africa, specifically with reference to Climate Change and its impact on Water, Biodiversity, Agriculture and Forestry.
More information on the attached file
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Télécharger le fichier : 1_SASSCAL_Advertisement_CEO_01122012.pdf
Climate Change Adaptation in Africa- Africa Adaptation Knowledge Network (AAKNet) Information Portal
Climate Change Adaptation in Africa- Africa Adaptation Knowledge Network (AAKNet) Information Portal
Type d'actualités / Type of news :
Dans les médias / In the Media
Description :
The Africa Adaptation Knowledge Network (AAKNet) aims to support climate change adaptation in Africa by providing the following services:
Aggregating knowledge in addressing pertinent climatic risks, shared across region and across countries in addressing short, medium and long term adaptation needs.
Harnessing knowledge for strategic planning processes including knowledge generated as pilots and also knowledge managed by other platforms.
Providing tailored support in knowledge needs structured and packaged in a useable format to serve strategic planning processes.
Harnessing knowledge platforms in powering strategic planning of regional frameworks like AMCEN. Building an alliance and coordination of knowledge platforms in the continent with the common purpose of supporting climate change response.
Check out the link for more information http://www.unep.org/newscentre/Default.aspx?DocumentID=2700&ArticleID=9349&l=en
The AAKNet website is available at: www.africa.ganadapt.org
Aggregating knowledge in addressing pertinent climatic risks, shared across region and across countries in addressing short, medium and long term adaptation needs.
Harnessing knowledge for strategic planning processes including knowledge generated as pilots and also knowledge managed by other platforms.
Providing tailored support in knowledge needs structured and packaged in a useable format to serve strategic planning processes.
Harnessing knowledge platforms in powering strategic planning of regional frameworks like AMCEN. Building an alliance and coordination of knowledge platforms in the continent with the common purpose of supporting climate change response.
Check out the link for more information http://www.unep.org/newscentre/Default.aspx?DocumentID=2700&ArticleID=9349&l=en
The AAKNet website is available at: www.africa.ganadapt.org
Qui a déforesté l'Afrique centrale : l’Homme ou le climat ?
Qui a déforesté l'Afrique centrale : l’Homme ou le climat ?
Type d'actualités / Type of news :
Dans les médias / In the Media
Description :
Pourquoi les forêts d'Afrique centrale se sont-elles partiellement fragmentées il y a entre 2 500 et 2 000 ans, au profit des savanes ? Une récente étude tentait d'expliquer que les Bantous, peuple d'agriculteurs, auraient été responsables. Mais des spécialistes de l’IRD et leurs partenaires( 1) réfutent cette interprétation dans Science : cette fragmentation a résulté d'un changement climatique brutal.
Les premiers agriculteurs Bantous, qui ont colonisé les forêts d’Afrique centrale il y a 2 500 ans, les ont-ils en même temps fortement défrichées, comme cela a été avancé récemment ? Ou bien ont-ils simplement bénéficié d’un
http://www.ird.fr/la-mediatheque/fiches-d-actualite-scientifique/416-qui-a-deforeste-l-afrique-centrale-l-homme-ou-le-climat
Les premiers agriculteurs Bantous, qui ont colonisé les forêts d’Afrique centrale il y a 2 500 ans, les ont-ils en même temps fortement défrichées, comme cela a été avancé récemment ? Ou bien ont-ils simplement bénéficié d’un
http://www.ird.fr/la-mediatheque/fiches-d-actualite-scientifique/416-qui-a-deforeste-l-afrique-centrale-l-homme-ou-le-climat
Télécharger le fichier : 1_FAS416f-web.pdf
Postdoc on hierarchical models for bird distributions – University of Cape Town
Postdoc on hierarchical models for bird distributions – University of Cape Town
Type d'actualités / Type of news :
Emplois, bourses et stages / Jobs, scholarship and internship
Description :
The successful candidate will conduct research work on statistical analyses of bird distributions in Southern Africa within the project ‘Dynamic macroecology’ funded by the South African National Research Foundation. The aim is to use modern statistical tools (hierarchical occupancy models) and atlas data to quantify recent range changes of South African birds, examine possible causes of these changes, and address questions in macro-ecology.
The project is led by Res Altwegg at the South African National Biodiversity Institute (SANBI) in collaboration with Guy Midgley and Phoebe Barnard (SANBI), Les Underhill and Birgit Erni (University of Cape Town) and Jim Nichols (Patuxent Wildlife Research Centre). The postdoc will be based either at the University of Cape Town or SANBI’s Kirstenbosch Research Centre, also in Cape Town. A short visit to Patuxent is envisioned.
Applicants should hold a PhD either in ecology with a strong statistical component, or in applied statistics with a strong ecological component.
http://www.uct.ac.za/usr/pgfo/postdocs/notices/Postdoc_Demography.pdf
The project is led by Res Altwegg at the South African National Biodiversity Institute (SANBI) in collaboration with Guy Midgley and Phoebe Barnard (SANBI), Les Underhill and Birgit Erni (University of Cape Town) and Jim Nichols (Patuxent Wildlife Research Centre). The postdoc will be based either at the University of Cape Town or SANBI’s Kirstenbosch Research Centre, also in Cape Town. A short visit to Patuxent is envisioned.
Applicants should hold a PhD either in ecology with a strong statistical component, or in applied statistics with a strong ecological component.
http://www.uct.ac.za/usr/pgfo/postdocs/notices/Postdoc_Demography.pdf
Télécharger le fichier : 1_Postdoc_Demography.pdf
Joint funding of European-African research projects
Joint funding of European-African research projects
Type d'actualités / Type of news :
Appel à proposition de recherche / Call for Proposals
Description :
Cet appel est issu de l'ERA-Net "ERAfrica" dont l'objectif est de faciliter la coordination entre les bailleurs de la recherche et de l'innovation d'Afrique et d'Europe et de travailller à l'élaboration d'appels à projets communs.
Ce sera le premier appel issu de cet ERA-Net.
Sa parution est prévue pour mi-janvier 2013, avec une date limite de dépôt des réponses autour de la mi-Avril 2013.
Son budget sera d'au moins 11 millions d'Euros. Il financera la recherche dans les domaines suivants : Agriculture, Santé, Changement Climatique et Energie.
Ces domaines seront regroupés sous 3 rubriques : "Renewable Energy", "Interfacing Challenges" and "Idea driven research"
Les pays qui ont acceptés de financer cet appel sont au nombre de 15, dont 5 états africains à hauteur de presque 4 millions d'€.
Liste des pays financeurs : Austria, Belgium, Burkina Faso, Ivory Coast, Egypt, Finland, France, Germany, Kenya, the Netherlands, Norway, Portugal, South Africa, Switzerland and Turkey.
La signature de l'accord d'engagement de financement aura lieu les 28-29 novembre 2012 à Lisbonne, Portugal au cours du "2012 Africa-EU Cooperation Forum on ICT".
Lien : http://www.africa-eu-partnership.org/node/2788
Ce sera le premier appel issu de cet ERA-Net.
Sa parution est prévue pour mi-janvier 2013, avec une date limite de dépôt des réponses autour de la mi-Avril 2013.
Son budget sera d'au moins 11 millions d'Euros. Il financera la recherche dans les domaines suivants : Agriculture, Santé, Changement Climatique et Energie.
Ces domaines seront regroupés sous 3 rubriques : "Renewable Energy", "Interfacing Challenges" and "Idea driven research"
Les pays qui ont acceptés de financer cet appel sont au nombre de 15, dont 5 états africains à hauteur de presque 4 millions d'€.
Liste des pays financeurs : Austria, Belgium, Burkina Faso, Ivory Coast, Egypt, Finland, France, Germany, Kenya, the Netherlands, Norway, Portugal, South Africa, Switzerland and Turkey.
La signature de l'accord d'engagement de financement aura lieu les 28-29 novembre 2012 à Lisbonne, Portugal au cours du "2012 Africa-EU Cooperation Forum on ICT".
Lien : http://www.africa-eu-partnership.org/node/2788
MANIFESTE DE TUNIS SUR LA RESPONSABILITE SOCIETALE DES ENTREPRISES ET L’ECONOMIE VERTE INCLUSIVE EN AFRIQUE
MANIFESTE DE TUNIS SUR LA RESPONSABILITE SOCIETALE DES ENTREPRISES ET L’ECONOMIE VERTE INCLUSIVE EN AFRIQUE
Type d'actualités / Type of news :
Dans les médias / In the Media
Description :
Du 8 au 10 novembre 2011 à Douala au Cameroun, a été organisée la première édition du forum international des pionniers de la Responsabilité Sociétale des Entreprises en Afrique par le Groupement Inter-Patronal du Cameroun (GICAM) et l’Institut Afrique RSE.
La Confédération des Entreprises Citoyennes de Tunisie (CONECT) et l’Institut Afrique RSE, avec le soutien des partenaires privés et institutionnels, ont organisé le 21 et 22 novembre 2012 à Tunis, Tunisie la deuxième édition du forum international sur le thème « Afrique Responsable, les pionniers de la RSE et de la croissance verte inclusive »
Sur la base des recommandations de la manifestation de Douala, deux jours de formation sur la Responsabilité Sociétale des Entreprises dans le contexte africain ont été organisés le 19 et 20 novembre 2012.
http://www.institutrse.com/actualite-rse/actualites-de-la-rse/manifeste-de-tunis-sur-la-rse-et-leconomie-verte-inclusive-en-afrique.html
A l’issue des travaux de cette deuxième édition du forum, les participants déclarent ce qui suit:
1 : Les organisations d’employeurs, syndicats, collectivités territoriales, société civile, universités, organisations de coopération, agences de développement ont pris acte que la RSE est en construction dans le monde entier et que l’Afrique aura à apporter toute sa contribution avec ses enjeux et ses valeurs propres dont l’intégration dans les territoires et les communautés est apparue comme un impératif du développement économique du continent.
2 : Les acteurs africains ont profondément conscience des risques qu’un développement économique, très fort et très attendu, ne pourrait se réaliser sans une politique de Responsabilité Sociétale très forte de la part des organisations. Leur réussite en Afrique passe par la considération, des autorités, des populations et de l’opinion grâce à leurs initiatives sociétalement responsables.
3 : Il est clair que les acteurs publics ont des défis immenses et spécifiques et que la RSE n’est pas encore intégrée dans leurs politiques publiques. Il y a une attente très forte pour qu’ils jouent le rôle d’incitation au sens où ils favorisent une co-construction entre entreprises, société civile, collectivités territoriales et Gouvernements.
4 : Pour la première fois dans un forum international sur la RSE, les organisateurs ont consacré une table ronde à l’économie informelle qui joue un rôle important dans l’économie africaine notamment au niveau de la valorisation des ressources naturelles et des services à la communauté. Néanmoins, ce fonctionnement informel prive les entrepreneurs des facilités et des avantages dont bénéficie l’économie formelle.
5 : Considérant qu’il y a une réelle imbrication des deux économies formelle et informelle dans un rapport gagnant – gagnant, il importe que dans leur modèle RSE, les entreprises de l’économie formelle prennent en considération la nécessité d’aider les unités informelles au développement de leurs activités de manière à dégager davantage de valeur ajoutée et une répartition plus équitable des revenus dégagés.
6 : Le passage nécessaire d’une économie informelle à une économie davantage structurée qui prend en compte les enjeux de solidarité et d’intérêt public peut être facilité par une RSE qui accordera une très grande attention aux filières de métiers en amont et aval.
7 : L’approche RSE dans le monde étant à ses débuts, la construction d’une vision de la responsabilité économique, sociale et environnementale des entreprises en Afrique sera d’autant inclusive qu’elle tient compte à la fois des spécificités des territoires, du contexte, de la législation nationale, des référentiels internationaux ainsi que de la jurisprudence en la matière.
8 : La co-construction d’une démarche RSE pérenne nécessite innovation et investissement dans l’économie verte qui constitue l’un des leviers essentiels favorables à la mutation de l’économie, l’industrialisation de l’Afrique et l’aménagement durable de ses territoires.
9 : Les participants réunis au forum de Tunis, ont identifié trois pistes à adopter si l’on veut diffuser et renforcer l’engagement envers une RSE inclusive :
Le partage d’expériences au niveau panafricain dont la création de Kilimandjaro, réseau d’acteurs africains de la RSE et du Développement Durable, constitue un exemple
L’investissement indispensable dans la formation et le renforcement des capacités en appui sur les divers réseaux
La participation des acteurs africains aux instances internationales de la RSE et du Développement Durable pour y apporter leur vision des enjeux et des valeurs africaines
10 : Considérant que certaines multinationales sont davantage avancées dans les efforts de mise en œuvre de la RSE, il est nécessaire qu’elles s’engagent aujourd’hui dans l’appui et l’accompagnement des PME pour qu’elles puissent progressivement œuvrer en faveur d’un développement durable.
11 : L’engagement de la Confédération des Entreprises Citoyennes de Tunisie (CONECT) envers la RSE et la participation active d’autres organisations patronales et entreprises au forum confirment que le secteur privé peut jouer un rôle de locomotive exemplaire dans le dialogue, l’incitation et la recommandation pour diffuser les stratégies RSE en Afrique.
12 : Il a été relevé lors du forum de Tunis qu’une large diffusion de la RSE nécessite une coopération soutenue entre l’Etat, les institutions du secteur public, les organisations du secteur privé et la société civile.
13 : L’Institut Afrique RSE poursuivra au cours d’un troisième forum, ce travail de mobilisation des parties prenantes pour la co-construction d’une Responsabilité Sociétale des Entreprises à l’africaine.
Tunis le 22 novembre 2012
La Confédération des Entreprises Citoyennes de Tunisie (CONECT) et l’Institut Afrique RSE, avec le soutien des partenaires privés et institutionnels, ont organisé le 21 et 22 novembre 2012 à Tunis, Tunisie la deuxième édition du forum international sur le thème « Afrique Responsable, les pionniers de la RSE et de la croissance verte inclusive »
Sur la base des recommandations de la manifestation de Douala, deux jours de formation sur la Responsabilité Sociétale des Entreprises dans le contexte africain ont été organisés le 19 et 20 novembre 2012.
http://www.institutrse.com/actualite-rse/actualites-de-la-rse/manifeste-de-tunis-sur-la-rse-et-leconomie-verte-inclusive-en-afrique.html
A l’issue des travaux de cette deuxième édition du forum, les participants déclarent ce qui suit:
1 : Les organisations d’employeurs, syndicats, collectivités territoriales, société civile, universités, organisations de coopération, agences de développement ont pris acte que la RSE est en construction dans le monde entier et que l’Afrique aura à apporter toute sa contribution avec ses enjeux et ses valeurs propres dont l’intégration dans les territoires et les communautés est apparue comme un impératif du développement économique du continent.
2 : Les acteurs africains ont profondément conscience des risques qu’un développement économique, très fort et très attendu, ne pourrait se réaliser sans une politique de Responsabilité Sociétale très forte de la part des organisations. Leur réussite en Afrique passe par la considération, des autorités, des populations et de l’opinion grâce à leurs initiatives sociétalement responsables.
3 : Il est clair que les acteurs publics ont des défis immenses et spécifiques et que la RSE n’est pas encore intégrée dans leurs politiques publiques. Il y a une attente très forte pour qu’ils jouent le rôle d’incitation au sens où ils favorisent une co-construction entre entreprises, société civile, collectivités territoriales et Gouvernements.
4 : Pour la première fois dans un forum international sur la RSE, les organisateurs ont consacré une table ronde à l’économie informelle qui joue un rôle important dans l’économie africaine notamment au niveau de la valorisation des ressources naturelles et des services à la communauté. Néanmoins, ce fonctionnement informel prive les entrepreneurs des facilités et des avantages dont bénéficie l’économie formelle.
5 : Considérant qu’il y a une réelle imbrication des deux économies formelle et informelle dans un rapport gagnant – gagnant, il importe que dans leur modèle RSE, les entreprises de l’économie formelle prennent en considération la nécessité d’aider les unités informelles au développement de leurs activités de manière à dégager davantage de valeur ajoutée et une répartition plus équitable des revenus dégagés.
6 : Le passage nécessaire d’une économie informelle à une économie davantage structurée qui prend en compte les enjeux de solidarité et d’intérêt public peut être facilité par une RSE qui accordera une très grande attention aux filières de métiers en amont et aval.
7 : L’approche RSE dans le monde étant à ses débuts, la construction d’une vision de la responsabilité économique, sociale et environnementale des entreprises en Afrique sera d’autant inclusive qu’elle tient compte à la fois des spécificités des territoires, du contexte, de la législation nationale, des référentiels internationaux ainsi que de la jurisprudence en la matière.
8 : La co-construction d’une démarche RSE pérenne nécessite innovation et investissement dans l’économie verte qui constitue l’un des leviers essentiels favorables à la mutation de l’économie, l’industrialisation de l’Afrique et l’aménagement durable de ses territoires.
9 : Les participants réunis au forum de Tunis, ont identifié trois pistes à adopter si l’on veut diffuser et renforcer l’engagement envers une RSE inclusive :
Le partage d’expériences au niveau panafricain dont la création de Kilimandjaro, réseau d’acteurs africains de la RSE et du Développement Durable, constitue un exemple
L’investissement indispensable dans la formation et le renforcement des capacités en appui sur les divers réseaux
La participation des acteurs africains aux instances internationales de la RSE et du Développement Durable pour y apporter leur vision des enjeux et des valeurs africaines
10 : Considérant que certaines multinationales sont davantage avancées dans les efforts de mise en œuvre de la RSE, il est nécessaire qu’elles s’engagent aujourd’hui dans l’appui et l’accompagnement des PME pour qu’elles puissent progressivement œuvrer en faveur d’un développement durable.
11 : L’engagement de la Confédération des Entreprises Citoyennes de Tunisie (CONECT) envers la RSE et la participation active d’autres organisations patronales et entreprises au forum confirment que le secteur privé peut jouer un rôle de locomotive exemplaire dans le dialogue, l’incitation et la recommandation pour diffuser les stratégies RSE en Afrique.
12 : Il a été relevé lors du forum de Tunis qu’une large diffusion de la RSE nécessite une coopération soutenue entre l’Etat, les institutions du secteur public, les organisations du secteur privé et la société civile.
13 : L’Institut Afrique RSE poursuivra au cours d’un troisième forum, ce travail de mobilisation des parties prenantes pour la co-construction d’une Responsabilité Sociétale des Entreprises à l’africaine.
Tunis le 22 novembre 2012
Nairobi Convention Science for Policy Workshop - Dec 2012
Nairobi Convention Science for Policy Workshop - Dec 2012
Type d'actualités / Type of news :
Evenements /Events
Description :
10-11 December 2012 location: Maputo (Maputo), Mozambique
http://africasd.iisd.org/events/nairobi-convention-science-for-policy-workshop/
http://unep.org/NairobiConvention/The_Convention/index.asp
http://africasd.iisd.org/events/nairobi-convention-science-for-policy-workshop/
http://unep.org/NairobiConvention/The_Convention/index.asp
Bushmeat Stories: Voices from the Congo Basin
Bushmeat Stories: Voices from the Congo Basin
Type d'actualités / Type of news :
Dans les médias / In the Media
Description :
Hunters, traders, scientists and conservationists all view bushmeat differently. But they agree on one thing – the animals are disappearing.
http://blog.cifor.org/11461/bushmeat-stories-voices-from-the-congo-basin/#.UKo3LKU3pa4
http://blog.cifor.org/11461/bushmeat-stories-voices-from-the-congo-basin/#.UKo3LKU3pa4
Forest, trees, and woodlands in Africa : an action plan for World Bank engagement
Forest, trees, and woodlands in Africa : an action plan for World Bank engagement
Type d'actualités / Type of news :
Dans les médias / In the Media
Description :
he purpose of this paper is to outline an approach for Bank engagement in forests, trees, and woodlands on farms in Sub-Saharan Africa for the coming five years. The paper takes the framework of the Africa development strategy, which has two main pillars: supporting employment and competitiveness, and building resilience and reducing vulnerability; and one underlying foundation: strengthening capacity and governance. It is consistent with the pillars of the bank forest strategy from 2002, which highlight the contribution of forests to economic development, poverty reduction, and protection of global public goods. Several other World Bank corporate strategies are also relevant for the implementation of this action plan.
he primary messages of this paper are linked: enhanced forest, tree and woodland management can play a key role in achieving the goals of the Africa Strategy. Employment generation, improving competitiveness as well as building resilience and reducing vulnerability are the overall objectives of the World Bank's forest engagement in Sub-Saharan Africa; and in many countries the most effective approaches will be outside the traditional forestry institutions and will involve working through operations and reforms supported through other sectors
http://documents.worldbank.org/curated/en/2012/06/16903104/forest-trees-woodlands-africa-action-plan-world-bank-engagement
he primary messages of this paper are linked: enhanced forest, tree and woodland management can play a key role in achieving the goals of the Africa Strategy. Employment generation, improving competitiveness as well as building resilience and reducing vulnerability are the overall objectives of the World Bank's forest engagement in Sub-Saharan Africa; and in many countries the most effective approaches will be outside the traditional forestry institutions and will involve working through operations and reforms supported through other sectors
http://documents.worldbank.org/curated/en/2012/06/16903104/forest-trees-woodlands-africa-action-plan-world-bank-engagement
Journées Scientifiques de 2iE- 1- 5 avril - Science et Eco-innovation pour une valorisation durable des ressources naturelles
Journées Scientifiques de 2iE- 1- 5 avril - Science et Eco-innovation pour une valorisation durable des ressources naturelles
Type d'actualités / Type of news :
Evenements /Events
Description :
Le thème retenu pour cette 7ème Edition porte sur « Science et Eco-innovation pour une valorisation durable des ressources naturelles».
Les sous-thèmes suivants seront développés :
Sous-thème 1 : Climat et Cycle de l’Eau
Sous-thème 2 : Pollution, Qualité de l’Eau et des Ecosystèmes
Sous-thème 3 : Eco-matériaux de Construction et Durabilité des Ouvrages
Sous-thème 4 : Energies Renouvelables
Pour soumettre une communication sur l’un des sous-thèmes, il suffit de remplir le formulaire d’inscription et de le retourner avec le résumé étendu à js2013@2ie-edu.org.
La date limite de réception des résumés est fixée au 31 décembre 2012.
Pour plus d’informations, vous pouvez contacterle Secrétariat Permanent des Journées Scientifiques:
Mme Reine DAGBO/QUILLIARD
js2013@2ie-edu.org
Fondation 2iE, rue de la Science
01 BP 594 Ouagadougou 01 – Burkina Faso (00226) 50 49 28 00
www.2ie-edu.org
http://2ie-edu.org/index.php?option=com_content&view=article&id=1497:journees-scientifiques-de-2ie-lappel-a-communication-est-ouvert-&catid=198:journees-scientifiques-2ie-2013&lang=fr
Les sous-thèmes suivants seront développés :
Sous-thème 1 : Climat et Cycle de l’Eau
Sous-thème 2 : Pollution, Qualité de l’Eau et des Ecosystèmes
Sous-thème 3 : Eco-matériaux de Construction et Durabilité des Ouvrages
Sous-thème 4 : Energies Renouvelables
Pour soumettre une communication sur l’un des sous-thèmes, il suffit de remplir le formulaire d’inscription et de le retourner avec le résumé étendu à js2013@2ie-edu.org.
La date limite de réception des résumés est fixée au 31 décembre 2012.
Pour plus d’informations, vous pouvez contacterle Secrétariat Permanent des Journées Scientifiques:
Mme Reine DAGBO/QUILLIARD
js2013@2ie-edu.org
Fondation 2iE, rue de la Science
01 BP 594 Ouagadougou 01 – Burkina Faso (00226) 50 49 28 00
www.2ie-edu.org
http://2ie-edu.org/index.php?option=com_content&view=article&id=1497:journees-scientifiques-de-2ie-lappel-a-communication-est-ouvert-&catid=198:journees-scientifiques-2ie-2013&lang=fr
Burundi : Consultations nationales pour la protection des ressources biologiques
Burundi : Consultations nationales pour la protection des ressources biologiques
Type d'actualités / Type of news :
Dans les médias / In the Media
Description :
Le Burundi enclenche jeudi à Bujumbura, pour une durée de deux semaines, des consultations nationales pour la formulation des objectifs nationaux pour la protection des ressources biologiques.
Ils essayent ainsi de s’inspirer du Plan Stratégique sur la Biodiversité 2011-2020 adopté à Nagoya au Japon en 2010 lors de la conférence des Parties à la Convention sur la Diversité Biologique, a déclaré mercredi à Xinhua le Gestionnaire national du projet "Révision de la Stratégie Nationale et Plan d' Action sur la Biodiversité et Développement du 5ème rapport national à la Convention sur la diversité biologique", M. Benoît Nzigidahera.
Ces consultations, qui vont toucher les parties prenantes locales dans la protection de la diversité biologique notamment les décideurs, les bailleurs de fonds, les .....
http://www.afriquinfos.com/articles/2012/11/8/burundi-consultations-nationales-pour-protection-ressources-biologiques-212668.asp
Ils essayent ainsi de s’inspirer du Plan Stratégique sur la Biodiversité 2011-2020 adopté à Nagoya au Japon en 2010 lors de la conférence des Parties à la Convention sur la Diversité Biologique, a déclaré mercredi à Xinhua le Gestionnaire national du projet "Révision de la Stratégie Nationale et Plan d' Action sur la Biodiversité et Développement du 5ème rapport national à la Convention sur la diversité biologique", M. Benoît Nzigidahera.
Ces consultations, qui vont toucher les parties prenantes locales dans la protection de la diversité biologique notamment les décideurs, les bailleurs de fonds, les .....
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